Пятница
26.04.2024 04:11

ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Меню сайта

Для всех

Категории раздела
Новости самоуправления [66] Лицейские новости [693]
Достижения [115] Знаковые события [45]
Выпускнику [40] Всё о ЦЭ/ЦТ [7]
Всё о ЦТ [2] Будущим лицеистам [19]
Родителям [86] Уголок правовых знаний [23]
Размаўляй па беларуску [132] Лицейские субботы [242]
ШКОЛА БЕЗОПАСНОСТИ [143] 750 лет Могилёву [5]
Ресурсный центр по математике [8] Ресурсный центр по астрономии [18]
Расписания консультатций и экзаменов для IX классов [2] Расписания консультатций и экзаменов для XI классов [3]
80-летие освобождения Республики Беларусь от немецко-фашистских захватчиков [4] Концепция развития общества на 2024-2025 [6]
РОДИТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ [9] ОО "БРСМ" [7]

Важные проекты


Википедия       
        
 
Закон о борьбе с коррупцией

Поиск



ПЕРВЫЙ ЗВОНОК
06.09.2022, 16:32

             Согласно давней традиции 1 сентября после долгих летних каникул у крыльца лицея состоялась торжественная линейка, посвященная празднованию Дня знаний.  Мы снова все собрались. Очень приятно было видеть  улыбки и счастливые лица наших ребят. Двери родного лицея вновь распахнулись для нас! И уже совсем скоро в лицейских классах закипит работа: зазвучат голоса педагогов, радостно встретят учеников соскучившиеся по ним за лето парты, заскрипит мел, коридоры наполнятся привычным гулом.

        Всех нас – и вновь поступивших, и выпускников, и просто учащихся – в этом году ждет много открытий и много побед. Мы от всей души желаем вам, чтобы путь к ним не показался вам долгим, чтобы на каждый урок вы шли с удовольствием.

       С началом нового учебного года нас пришли поздравить Павлющенко Игорь Александрович – начальник управления Комитета государственной безопасности по Могилевской области; Лустенков Михаил Евгеньевич - ректор Белорусско-Российского университета ,доктор технических наук, профессор; Шабунин Сергей Леонидович – проректор Белорусско-Российского университета.

       Праздник украсили музыкальные номера в исполнении наших учащихся Толкачева Кирилла и Панасевича Владислава, Цед Анны (флейта), Шпакевич Кристины, танцевальный номер Скрипко Алины, Шлапаковой Александры и Грибенковой Елизаветы. Ведущими праздника стали Слюсарь Ангелина и Толкачев Кирилл, учащиеся 11 "А" класса.

      Свидетельством того, что вновь поступившие лицеисты приняты в нашу лицейскую семью стали лицейские билеты, которые были вручены на линейке почетными гостями нашего праздника.

     Почётное право дать первый звонок было предоставлено учащемуся 11 «Д» класса, победителю третьего этапа республиканской олимпиады по учебному предмету «Математика» Ясеву Артемию и учащейся 11 «А» класса Алексеевой Маргарите, победительнице международного он-лайн конкурса стихов, посвященного 135-летию со дня рождения Марка Шагала.

    После торжественной линейки лицеисты вместе со своими классными руководителями прошли в свои классные кабинеты на первый урок, тема которого «В исторической памяти – дорого в будущее».

      

    

Категория: Лицейские новости | Добавил: poliakova
Просмотров: 532 | Загрузок: 0 | Комментарии: 2
Всего комментариев: 2
avatar
2 richicostonov • 12:33, 09.04.2023
Необходимоповышать профессионализм своих сотрудников, если вы регулярно сталкиваетесь с проблемами
в коммуникациях с клиентами.
Показатели темпа роста и объемы продаж компании не успеваютза ростом рынка.Органический рост рынка в начале 2000-х годов позволялпродать любой продукт без дополнительных усилий по его продвижению. Дефицит
товаров и услуг привели к тому, что предприниматели получали прибыль без знаний
основ маркетинга и продаж. С ростом конкуренции подход «бей – беги» показал
свою несостоятельность, вынудив владельцев компаний пересмотреть взгляды на коммерцию.
Ежегодный рост продаж на 15-20 % нивелировался повышающимися издержками ведения
бизнеса, в том числе налоговой политикой государства. Однако компании
оставались жизнеспособны и при небольшой корректировке бизнес модели, внедрении
корпоративного обученияначинали приносить больше прибыли. Обладая необходимыми ресурсами и стремясь
упрочить позиции в условиях конкурентного рынка, бизнес-тренинги для персонала позволяли побеждатьв конкурентной борьбе.
avatar
1 marketingaresby • 12:25, 09.04.2023
Время длительных раздумий в процессе принятия решений,бесконечных кофе-пауз и раздутых штатов осталось далеко в прошлом. Сегодня ключевой проблемой любой компании является поиск и привлечение персонала для формирования сильной командывысококвалифицированных специалистов, способных даже в условиях кризисных явлений в экономике и жесткой конкуренции на рынке представляемых компанией
товаров и/или услуг максимально реализовывать свой творческий потенциал,
действовать активно, предлагать интересные и эффективные решения стоящих перед организацией
задач.
Однако построить такую команду, сформировать у каждогоее участника желание каждый день максимально раскрывать свои возможности, стимулировать к постоянному профессиональному росту и внесению существенного вклада в общее дело и удержать таких людей в организации – насущная проблема
для каждой компании в условии жесткой конкурентной борьбы за лучшие умы и руки. 
Цель обучения –усвоить механизм, основные принципы и методы построения действенной системы
мотивации и достижения вовлеченности персонала.
avatar

Министерство образования РБ Детский правовой сайт Национальный институт образования Могилевский ОИК Горисполком БРУ
Лицей межгосударственного образовательного учреждения высшего образования "Белорусско-Российский университет" © 2007-2024
Свидетельство о регистрации в «Государственном реестре информационных ресурсов» №7141000956 от 01.07.2010